slajd 1 slajd 2 slajd 3 slajd 4 slajd 5 slajd 6 slajd 7 slajd 8
22.11.2019
Obuka za personalne asistente
U Kraljevu je odrzana obuka za personalne asistente Dalje...
21.11.2019
Nasilje nad zenama
Povodom obelezavanja Dana borbe protiv nasilja nad zenama Dalje...
08.11.2019
Radionica o licenciranju usluge PA
U Sapcu je odrzana radionica na temu licenciranja Dalje...
05.09.2019
Sastanak povodom novog Javnog rada
U Boru je 4. septembra odrzan sastanak Dalje...
29.07.2019
Nove obuke za PA
CIL Srbija je od maja do kraja jula odrzao Dalje...

Sedam razloga da odete na sajam zapošljavanja

1.       Moguće određivanje dalje karijere  

Ljudi koji pažljivo odaberu gde i za koga rade su srećniji u svom poslu od onih koji jednostavno prihvate bilo koji posao koji se nudi. To je, zapravo, nagrada koja sledi na osnovu “izbora informacija”.  To znači da je potrebno, što je više moguće, da se detaljno informišete koje izbore imate!  Odlazak na sajam zapošljavanja može strašno da vam proširi horizonte o vrstama poslova, pružaoca usluga, poslodavaca u vašoj sredini, o tome šta nude brojne kompanije i agencije, koje su vaše šanse da spojite potrebe, sposobnosti i interese.  Za one koji traže pravac svoje karijere, sajam zapošljavanja može da pruži odličnu priliku da se istraže takve mogućnosti!  Vrste informacija koje možete da dobijete uključuju:

  • Moguće lociranje karijere u određenim aktivnostima;
  • Mogućnosti zapošljavanja u određenim kompanijama;
  • Mogućnost pohađanja treninga, obuka, mentorstva i slično, i
  • Alate za traženje posla i resurse koji su dostupni u lokalnim službama zapošljavanja.

2.       Mogućnost povezivanja  

Jedna od ključnih koristi posećivanja sajmova zapošljavanja je mogućnost susreta i povezivanja sa novim ljudima u najrazličitijim situacijama.  To moze da bude prilikom prijave učešća, tokom kafe pause, razgledanja sajma, učešćem u radionicama ili jednostavnim obilaskom sajma – možete steći jedinstvenu šansu da proširite svoju mrežu poznanstava na različite načine i privatno i profesionalno. 

 3.       Prilika da probate ili izoštrite svoje veštine   

Odlazak na sajam zapošljavanja je način da “budete tamo” u običnoj situaciji u kojoj su poslodavci tu da kroz susret i razgovor  daju svoju ponudu. Čak i za one koji nemaju nameru da udju na tržište rada, odlazak na sajam zapošljavanja daje vredno iskustvo sticanju osnovnih veština traženja posla: 

  • Sopstveno predstavljanje u profesionalnom smislu;
  • Sopstveno samouvereno i smireno predstavljanje;
  • Efektno odgovaranje na pitanja na intervjuu;
  • Postavljanje dobrih pitanja na jasan i koncizan način;
  • Lako i jednostavno započinjanje konverzacije;
  • Razvijanje veštine slušanja;
  • Veština povezivanja;
  • Prikupljanje informacija o poslu i
  • Praćenje šansi za posao kod lokalnih poslodavaca.

 4.       Sastanak licem u lice sa poslodavcima    

Ko je po vašem mišljenju prikladniji kandidat za intervju – neko čiji CV je poslat poštom a ostao je “bezličan” ili neko koga upoznate uživo, rukujete se i proćaskate par minuta?  Jedan od najvećih izazova traženja posla jeste “susret licem u lice” sa ljudima koji će vam pomoći ili su oni ti koji treba da dobiju vaš CV.  Za mnoge je sajam zapošljavanja način da sačuvaju vreme, napor i pošteda od obeshrabrenja koje nastaje kad se držite klasičnih metoda traženja posla – slanjem pošte ili Internet oglasi.  Mogućnost da se sretnete sa nekim lično, da čujete glas ili vidite osmeh, mogu biti odlučujući u donošenju odluke u prihvatanju ili preporuke nečijeg CV-ja. 

5.       Mogućnost prisustvovanja zabavnim i aktivnim radionicama 

Mnogi sajmovi organizuju i mini seminare za one koji traže  posao a odnose se na važne teme u vezi sa poslom. Ti seminari ili radionice daju onima koji traže posao efektne i praktične ideje i oruđa koje mogu da osveže razmišljanje o vašim mogućnostima i načinima predstavljanja ili traženja posla. 

6.       Korist učešća u zajednici 

Traženje posla može da bude izazov na svim poljima, na svim nivoima veština. Nije neobično da se oni koji traže posao osećaju usamljeni u svojim naporima da nađu zaposlenje.   Jedno od rešenja za takav osećaj izolovanosti jeste iskustvo biti delom veće zajednice ljudi koji dele slične izazove. Brojne su koristi provođenja dana sa svojim prijateljima ili onima koje ste tek upoznali na sajmu, razmeni iskustava, veština i interesa, ali i sa profesionalcima iz različitih kompanija i sa različitih pozicija. Takvo iskustvo može vam izgraditi poverenje, sigurnost, osećaj pripadnosti sa ljudima koji su na istom putu da ostvare svoj san ili su ga ostvarili.  

7.       Radite nešto drugačije u odnosu na ono što radite svaki dan        

Ako ni zbog čega drugog, otidite na sajam zapošljavanja da biste učestvovali u nečem što nije vaša svakodnevna rutina ili posao. Budite otvoreni za iskustvo, ljude i mogućnost da budete deo dinamičnog i otvorenog foruma.

2012-04-06

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30