slajd 1 slajd 2 slajd 3 slajd 4 slajd 5 slajd 6 slajd 7 slajd 8
27.01.2020
Nastavlja se rad na proceni pristupacnosti BM
110. sednica RIKa Dalje...
20.01.2020
Nastavak ispitivanja pristupacnosti BM
Clanovi lokalnih Centara za samostalni zivot Dalje...
15.01.2020
Ispitivanje pristupacnosti birackih mesta
Na preporuku RIKa Dalje...
26.12.2019
Reforma izbornog procesa
CSZ u Srbiji nastavio je sa radom na reformi izbornog procesa Dalje...
25.12.2019
Obuke za personalne asistente
Treneri Centra su odrzali dva treninga Dalje...

Dobra praksa/Loša praksa

Kopenhagen

Danska IT kompanija zapošljava osobe sa autizmom, jer veruju da oni mnogo bolje i preciznije rade odredjene poslove, iako u nekim drugim oblastima možda ne postižu tako dobre rezultate, kažu u kompaniji. Da bi saznao u čemu leži  snaga novih zaposlenih, šef je prvo zamolio kandidate da ispune zadatak sa Lego kockama.

Beč

Rajfajzen banka u Beču je prva banka u Austriji koja je postavila setove slušnih komandi u četvrtini svojih kancelarija. Ovo je efikasna pomoć osobama sa oštećenjem sluha. “Želeli smo da pružimo najbolju uslugu svojim klijentima i morali smo da počnemo da radimo da ispunimo sve potrebe za tim”,  rekao je direktor Georg Kraft-Kinz.

Rotenman

U austrijskom gradu Rotenmanu, vlasnik jedne radnje je postavio rampu ispred jedine prodavnice hrane u gradu.  On je prethodno tražio dozvolu od lokalnih vlasti ali mu nisu dozvolili pod izgovorom da se rampa ne uklapa u gradsku sredinu. Vlasnik radnje je ranije sam pomagao starima i osobama sa invaliditetom da se popnu uz stepenice radnje i na kraju je odlučio da napravi rampu. Sada je dobio obaveštenje da je rampa postavljeno bespravno i da je ukloni. Vlasnik je izjavio da će se boriti da se rampa ne ukloni.

2008-08-29

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31