Da li ste znali da za neke vrste invaliditeta nisu potrebna fizička prilagođavanja radnog mesta, već podrška radnog okruženja i prilagođavanje radnih zadataka? Prilagođeno radno vreme, mogućnost rada od kuće, tiši radni prostor, fleksibilnost radnih zadataka su deo inkluzivne politike zapošljavanja poslodavaca i doprinose većoj produktivnosti, efikasnosti i zadovoljstvu svih zaposlenih.
Istražite više o jednakim šansama za sve na tržištu rada na portalu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @smartkolektiv @cil.srbija uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
