Edukacija poslodavaca o individualnom pristupu u procesu zapošljavanja osoba sa invaliditetom je način da se stvori radno okruženje u kom se svaki zaposleni oseća podržano i ravnopravno. Treninzi namenjeni poslodavcima imaju za cilj da pruže temelje za razvoj inkluzivnog radnog okruženja i obuhvataju smernice za prilagođavanje radnog mesta i upoznavanje sa različitim vrstama invaliditeta. Posetite web-sajt fmi.rs i pročitajte više o programima obuke namenjenim inkluzivnim poslodavacima. Saznajte više o tome kako stvoriti uslove za #PosaoPoMeri svakog zaposlenog i postanite i vi #PoslodavacPoMeri Projekat “Posao po meri” realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @smartkolektiv @cil.srbija uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

📢Na trenutnom tržištu rada, predrasude često prevladaju stručnost kandidata i usled toga mnogi ne dobiju šansu da se zaposle. 🌟Predrasude pobeđujemo uočavanjem prilika da ih prevaziđemo, ali i što većim informisanjem o tome kako nastaju i kada i zašto se javljaju. 🤝Na radionicama ličnog razvoja Karijernog centra zajedno radimo na razumevanju i prepoznavanju predrasuda kod sebe i drugih, kroz radionice i razmenu iskustava putem diskusija i zanimljivih vežbi. 🌟Na taj način, otvaramo nove prilike za stvaranje jednakih mogućnosti, ali i tržišta rada gde svaki zaposleni može dobiti priliku da svojim jedinstvenim sposobnostima doprinese radnom okruženju. 👏Prijavite se na radionice ličnog razvoja tako što ćete kontaktirati svoj najbliži Karijerni centar putem imejla ili telefona, koje ćete pronaći na linku u opisu profila. 🔗Projekat „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @smartkolektiv @cil.srbija uz podršku @usaidserbia #ekonomskoosnazivanje #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #posaopomeri #radionice #Ličnirazvoj

Asertivnost je način komuniciranja kojim postajemo svesni sebe, svojih želja i potreba bez ugrožavanja tuđih interesa, a predstavlja jednu od najtraženijih veština na tržištu rada. Asertivne osobe zauzimaju odnos “Ja vredim – ti vrediš”, a razumevanje svojih i poštovanje tuđih potreba predstavlja ključ dobre komunikacije i odnosa, kao i zdravog samopouzdanja. U okviru radionica ličnog razvoja Karijernog centra za osobe sa invaliditetom imate priliku da razvijete veštine asertivne komunikacije, gde ćete se uz predavanja i praktične vežbe upoznati sa situacijama u kojima se ona koristi i dobiti podršku da razvijete svoje potencijale. Prijavi se za novi ciklus radionica ličnog razvoja i pripremi se za svoj budući #PosaoPoMeri Projekat „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @smartkolektiv @cil.srbija uz podršku @usaidserbia #ekonomskoosnazivanje #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #posaopomeri #asertivnakomunikacija

🌟 Znak da radimo dobre stvari je kada se dobar glas prenosi dalje! 🌟 ✨ Naš Dragoslav je podelio sa vama svoje iskustvo o tome kako se tražeći #PosaoPoMeri uključio u radionice Karijernog centra za osobe sa invaliditetom. ➡️ Podelite i vi vesti o Karijernom centru za osobe sa invalidtetom sa svojim prijateljima kako bismo stvorili jednake prilike za sve. Kako ste vi saznali za usluge Karijernog centra? Pišite nam u komentarima. ⬇️