U Beogradu je 3. novembra 2010. organizovan sastanak Poverenice za zaštitu ravnopravnosti i predstavnika organizacija civilnog društva.

Gospođa Nevena Petrušić, Poverenica za zaštitu ravnopravnosti je predstavila poslovnik o radu, rezultate dosadašnjeg rada i predloge saradnje sa organizacijama civilnog društva.

Sastanku su prisustvovale nevladine organizacije koje se bave najugroženijim kategorijama stanovništva: decom i mladima, ženama, Romima, osobama sa invaliditetom, izbeglim i raseljenim osobama, starima i LGBT populacijom.

Dato je mnogo korisnih predloga sa obe strane a praksa održavanja ovakvih sastanaka će se nastaviti i u budućnosti. 

U saradnji sa Produkcijskom kucom Mreza, Centar za samostalni zivot OSI Srbije organizuje letnju skolu namenjenju sticanju znanja i vestina iz oblasti komunikacije i nastupa u razlicitim medijima.

Letnja skola ce se odrzati u Eckoj od 10. do 14. oktobra 2010. Skolu ce voditi Milica Mima Ruzicic Novkovic a predavaci su: Lila Radonjic, Maja Divac i Olja Beckovic.

Polaznici skole su predstavnici lokalnih organizacija Centra i Udruzenja distroficara Moravickog okruga iz Cacka

U Gradskom saobraćajnom preduzeću Beograd je 14. aprila 2010. potpisan ugovor za nabavku 83 trolejbusa sa beloruskim proizvođačem „Belkomunmaš”. Ovaj ugovor, vredan 18 miliona evra podrazumeva isporuku trolejbusa, rezervnih delova, alata i obuku korisnika.

Novi trolejbusi su nisdkopodni, klimatizovani, sa 26 mesta za sedenje I ukupnim kapacitetom za 101 putnika. Takođe, u novim trolejbusima su obezbeđena mesta za osobe sa invaliditetom, kojima že znatno biti olakšano kretanje.Lepa vest.

Vozila sam se narečenim trolejbusom na liniji 21,  u lepo oktobarsko jutro i zadovoljno stajala u velikom prostoru namenjenom osobama koje koriste kolica i majkama sa bebama u kolicima, prostoru koji je i propisno obeležen.

Ali nekako dođemo uvek do toga da sve što je lepo ima kraj, a ovde je kraj nastupio pre početka. Rampa na ulazu, veoma jednostavna, preklopna, je uredno fiksirana i izvađena joj je ručica za otvaranje.

Uvek se setim londonskih vozača javnog prevoza, uniformisanih džentlmena, koji smireno sačekaju da osobe sa invaliditetom uđu, ako treba izađu da pomognu i obavezno uz smešak kažu „Is it OK dear”.

Mi dobismo trolejbuse, verovatno sa rezervnim delovima, alatom ali je obuka izostala – uostalom zašto bi se neko ko koristi kolica „maltretirao” i išao negde. Sigurnije je sedeti kod kuće.

Centar za samostalni zivot osoba sa invaliditetom Srbije je domacin regionalnog Okruglog stola u Beogradu, 27. septembra 2010. godine.

Okrugli sto organizujemo zajedno sa Evropskom mrezom centara za samostalni zivot (ENIL – European Network for Independent Living) i Udruzenjem za teoriju i kulturu hendikepa (YHD – Association for Theory and Culture of Handicap) sa ciljem podizanja svesti i promovisanja prisustva ENILa u regionu, te kako ENIL i drugi Centri za samostalni zivot iz razlicitih zemalja mogu da saradjuju u vezi  samostalnog zivota.

Ucesnicima ce se predstaviti zahtevi Voznje za slobodu iz Strazbura i tekuca pitanja.

Novo istraživanje koje je obavila organizacija Scope pokazuje da:

•     Skoro 40% osoba koje nemaju invaliditet, niti člana porodice sa invaliditetom, ne poznaje nikoga ko ima neki invaliditet

•     90% Britanaca nikad nije u svojoj kući na nekom društvenom okupljanju imalo osobu sa invaliditetom

•     91% osoba veruje da osobe sa invaliditetom treba da imaju jednake mogućnosti sa drugima.

Komentarišući ove nalaze, Ričard Hoks, izvršni direktor organizacije Scope, kaže: ‘Ovo je šokantno svedočanstvo koje pokazuje da su osobe sa invaliditetom i dalje nevididljive u svakodnevnom životu. Duboko smo zabrinuti zbog činjenice da Vladino smanjenje budžeta ne dovede do toga da osobe sa invaliditetom budu još bliže marginama društva.’

 http://www.scope.org.uk/news/comres-poll

Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu u saradnji sa  Fondom za otvoreno društvo u Beogradu, Pravnim fakultetom iz Cean-a i Međunarodnim institutom za ljudska prava i mir iz Cean-a, Francuska organizuje

LETNJU ŠKOLU „ZABRANA DISKRIMINACIJE OSOBA SA INVALIDITETOM“, u Beogradu 20-24. septembra 2010. godine

Centar ce svoj projekat |Znanjem protiv diskriminacije predstaviti 22. septembra u 16h u Amfiteatru VI.

U organizaciji projekta Tehničke podrške organizacijama civilnog društva (TACSO), U kladovu je od 9-11 septembra održan trening pod naziovo “OCD kao pružaoci usluga u oblasti socijalne zaštite” čiji je cilj bio jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva u oblasti pružanja usluga iz oblasti socijalne zaštite. Na treningu su bili predstavnici/ce 22 organizacije iz Srbije, a teme koje su obrađene bile su: EU politike u oblasti socijalne zaštite i socijalne inkluzije i prakse u oblasti naručivanja i planiranja lokalnih usluga za predstavnike ugroženih grupa, kao i uspešni primeri kontrole kvaliteta pružanja usluga i regionalne i evropske mreže koje su u ovim oblastima aktivne.

TACSO (www.tacso.org ) je inače projekat koji ima za cilj jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva  na Zapadnom Balkanu i Turskoj, podržan od strane Evropske zajednice.  Ispred Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije, na treningu je učestvovala Gordana Rajkov, a boravak u Kladovu iskoristila je i za posetu Društvu za pomoć osobama ometenim u razvoju “Nada” iz Kladova i upozna se njihovim aktivnostima.

Široka koalicija nevladinih organizacija – organizacija osoba sa invaliditetom i grupa koje se bave ljudskim pravima – je podnela alternativni izveštaj u kome kritikuje neispunjavanje odredaba Konvencije UN o pravima OSI u Meksiku. 

Da bi uradile ovaj izveštaj, organizacije civilnog društva su uradile nacionalno istraživanje o stanju osoba sa invaliditetom. Takodje su priključile i istraživanje Nacionalnog Instituta za statistiku i geografiju iz maja i juna ove godine koje je sadržavalo ista ova pitanja. Poseban akcenat je dat na fizičko zatvaranje, dehumanizujući tretman, loše infrastrukturne uslove I nedostatak kvalifikovanog osoblja u šest od sedam psihijatrijskih ustanova koje se federalno finansiraju.

To je potkrepljeno i člankom Nacionalne komisije za ljudska prava još iz 2008. godine.

Četvrta – metodološka radionica – održana je 7. septembra 2010 radi ustanovljavanja tehnika praćenja primene Konvencije u četiri specifične oblasti – pristupačnosti, obrazovanju, zapošljavanju i servisima podrške.

Učestvovalo je devet predstavnika organizacija OSI a gost predavač je bila Biljana Branković koja je govorila o svojim iskustvima izveštavanja UN Komitetu za CEDAW (zaštita prava žena),

2. septembar 2010. | 10:22 | Izvor: Tanjug

Beograd — Kandidat Srbije Damjan Tatić izabran u ekspertsko telo Ujedinjenih nacija zaduženo da prati sprovođenje Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom.

Na sastanku država ugovornica Konvencije, kojih je trenutno 89, Tatić je izabran u komitet za prava osoba sa invaliditetom, zajedno sa još 11 stručnjaka.

U to 18-člano telo, Tatić ulazi i sa iskustvom koje je stekao učestvujući u radu na trasiranju te konvencije, usvojene 2006. godine.

Srbija je Konvenciju ratifikovala 2009. To je prva konvencija u oblasti ljudskih prava koju su UN usvojile u 21.veku, čiji je ciilj da se zaštite i unaprede prava oko 650 miliona osoba sa invaliditetom, koliko se procenjuje da ih ima u svetu.

Zemlje potpisnice konvencije pruzimaju obavezu da uklone diskriminaciju prema ljudima sa invaliditetom i olakšaju njihovu inkluziju u društvo, kao i da tome prilagode svoje zakonodavstvo.

Međusobnom saradnjom i razumevanjem najvećih sajtova za zapošljavanje u tri države (Hrvatska, Bosna i Hercegovina i Srbija) realizuje se prvi regionalni Virtualni Dan karijera i znanja.

Regionalni Virtualni dan karijera i znanja održaće se od 13. do 20. 10. 2010. na stranici www.dankarijera.com, i na njemu će se predstaviti kompanije i edukativne ustanove iz zemalja regije – Bosna i Hercegovine, Hrvatske i Srbije.

Evidentna je potreba za jačanjem veza među tržištima ove tri zemlje i međusobnim povezivanjem kompanija koje posluju u celokupnom regionu radi zajedničkog nastupa i jačanja tržišnog potencijala kompanija sa ovih prostora. Upravo iz ovog razloga, tri najveća sajta za zapošljavanje u regionu moj-posao.net posao.ba i poslovi.infostud.com odlučili su se zajednički projekat koji ima za cilj predstavljanje regiona kao jedinstvene celine u ekonomskom smislu i jačanje međusobne saradnje kompanija sa ovih prostora, kroz korišćenje najsavremenijih tehnoloških dostignuća.

Virtualni Dan karijera i znanja povezaće posetioce sajma s najuspešnijim kompanijama kod kojih postoji mogućnost za zaposlenje i sa edukativnim ustanovama kod kojih mogu saznati sve o mogućnostima dodatnog obrazovanja i profesionalnog usavršavanja. Sajam će tako posetiocima dati uvid u najnovije trendove na regionalnom i lokalnim tržištima zapošljavanja, ali im i skrenuti pažnju na važnost ulaganja u obrazovanje kako bi se ostvario uspeh u poslu.

Sajam će se temeljiti na interaktivnoj komunikaciji, čime se doseg do potencijalnih zaposlenih i polaznika edukacije proširuje na kompletnu regiju, a i šire.

Kako bi se u sklopu prvog regionalnog Virtualnog Dana karijera i znanja osigurao i lični kontakt s izlagačima, biće organizovane radionice i okrugli stolovi na fakultetima za sve zainteresovane, a s ciljem savetovanja o mogućnostima zaposlenja i odabira dodatne edukacije koja kandidatima može osigurati da uvek budu korak ispred drugih.

Koncept virtualnog sajma zapošljavanja već je dva puta uspešno realizovan u Hrvatskoj od strane sajta mojposao.net gde je sajam posetilo oko 60.000 ljudi.

Organizatori prvog regionalnog Virtualnog dana karijera i znanja su najuspešnije Internet kompanije u regiji:

Srbija – Infostud.com

BiH – Posao.ba

Hrvatska – MojPosao

Za potencijalne učesnike

Kompanije i edukativne ustanove na prvom regionalnom Virtualnom Danu karijera i znanja moći će se predstaviti na jedan od 4 načina, od kojih svaki pruža različite mogućnosti prezentacije, odnosno uključuje različit broj virtualnih prostorija.

Regionalni izlagači će imati centralno mesto na mapi izlagača na sajmu i biće predstavljani na posebnoj platformi u okviru sajma. Ovo mesto je rezervisano za multinacionalne kompanije koje uspešno posluju na sva tri tržišta i imaju želju da privuku najtalentovanije i najsposobnije ljude u svoje redove.

Zlatnim izlagačima namenjeno je pet zasebnih virtualnih prostorija koje omogućuju sveobuhvatno predstavljanje kompanije, njenih proizvoda/usluga i svih prednosti koje ona nudi svojim zaposlenima. Srebrnom izlagaču na raspolaganju su tri virtualne prostorije koje omogućuju predstavljanje preduzeća uz nešto manje detalja, dok je za Bronzane izlagače predviđena jedna virtualna prostorija koja omogućuje osnovno predstavljanje kompanije.

Svim izglagačima, u zavisnosti od odabranog načina predstavljanja, osiguraćemo značajnu medijsku pokrivenost u najvećim medijima u regionu, pre početka i u toku trajanja sajma.

BLIC, 27. 08. 2010.

Prvi Centar za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom otvoren je juče u Beogradu, a nalazi se u Carigradskoj ulici 10. Ovaj poseban organizacioni deo Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), ima za cilj da pomogne boljem statusu osoba sa invaliditetom na tržištu rada.

Otvaranju je prisustvovao ministar Mlađan Dinkić.

Dejan Jovanović, direktor NSZ rekao je da će novootvoreni Centar imati značajnu informativnu ulogu jer će poslodavci, osobe sa invaliditetom i udruženja osoba sa invaliditetom na jednom mestu moći da dobiju sve potrebne informacije o zapošljavanju ovih osoba.

– Ovaj prostor je po tehničkim i ljudskim kapacitetima osposobljen da svoju važnu ulogu na sprovođenju Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom u budućnosti još efikasnije sprovodi – istakao je Jovanović.

Mlađan Dinkić, ministar ekonomije je na otvaranju Centra kazao je da su prvi rezultati sprovođenja novog Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, donetog pre više od godinu dana, a koji je suštinski stupio na snagu maja ove godine, ohrabrujući, jer je od maja do danas zaposleno 1.100 takvih osoba. On je naglasio da se očekuje da bi za godinu dana primene ovog Zakona trebalo da bude zaposleno oko 7.000 osoba sa invaliditetom. Dinkić je kazao i da su poslodavci koji nemaju mogućost za uposle osobe sa invaliditetom do sada uplatili oko 150 miliona dinara u budžet i da će ta sredstva biti iskorišćena za programe obuke i pronalaženje posla.

Gordana Rajkov, predsednica Udruženja za samostalni život osoba sa invaliditetom kazala je da je u Srbiji od ukupnog broja osoba sa invaliditetom zaposleno samo 13 odsto, od čega jedan odsto u privredi. Ona je navela da je jedan od problema u zapošljavanju nedovoljna informisanost i naglasila da osobe sa invaliditetom nakon zapošljavanja ne gube nijedno od prava, kao što je, na primer, pravo na pomoć i negu.