Predstavnici Gradske opstine Palilula potpisali su sa predstavnicima 33 nevladine organizacije iz Nisa memorandum o saradnji na realizaciji strategije razvoja opstine. Ispred organizacija OSI ovaj memorandum su potpisali Centar za samostalan zivot OSI Nis i Udruzenje studenata sa hendikepom Nisa.

Udruženje distrofičara Zlatiborskog okruga uz partnersku saradnju Udruženja distrofičara Moravičkog okruga započelo je realizaciju projekta „Koraci na putu razvoja“. Ministarstvo rada i socijalne politike RS – Sektor za zaštitu osoba sa invaliditetom finansijski je podržalo ovaj projekat  u okviru projekta za unapređenje položaja osoba sa invaliditetom u Srbiji. 

Projekat će se fokusirati na osnaživanje i jačanje kapaciteta organizacija osoba sa invaliditetom za odgovornije i delotvornije definisanje njihovih aktivnosti, razvijanje servisa podrške i zastupnički rad na ostvarenju boljeg kvaliteta života osoba sa invaliditetom. 

U narednih sedam meseci projekat će se realizovati kroz tri programa:

• Edukаcije putem treningа,  seminаrа za predstavnike organizacija osoba sa invaliditetom

• Povezivаnjа organizacija osoba sa invaliditetom, stvаrаnjа mrežа i uspostаvljаnje pаrtnerstvа

• Informаtivne аktivnosti i progrаm odnosi sа jаvnošću

BRUSSELS(Rojters) – Borci za prava kažu da će nastaviti borbu za unapređenje tretmana osoba sa invaliditetom na letovima u Evropi, nakon sastanka sa vodećim zvaničnicima za prevoz u okviru EU.

„Trajaće godinama da prestane diskriminacija sa kojom se OSI suočavaju svaki dan,“ rekao je Stig Langvad, iz Evropskog Foruma OSI.EU zvaničnici su se sreli sa grupom koja vodi kampanju a koja predstavlja ugrubo 80 miliona Evropljana sa invaliditetom, prošle nedelje, kako bi razgovarali o teškoćama sa kojima se suočavaju putnici u invalidskim kolicima koji lete.

Po izjavi  EDFa došlo je do malog napretka na sastanku sa Simom Kalasom, EU komesarom za transport. „Kalas nije bio raspoložen za uvid u to kako se odvija primena zakona o pravima OSI,“ rekao je Langvad Rojters.  Avio kompanije su bile meta serije tužbi zbog lose prakse u vezi sa putovanjima OSI. 

Langvad kaže da je došlo do izvesnog poboljšanja u primeni postojećih zakona o putnicima u avio saobraćaju među zemljama članicama EU – da se npr. sa kolicima rukuje na odgovarajući način. EDF nastavlja lobiranje kod EU putničkog direktorata da reguliše žalbe u skladu sa postojećim zakonima i unapredi znanja i veštine osoblja na aerodromima, kaže  Langvad. EU planira da revidira postojeće smernice da bi pojasnili u kojim okolnostima putnicima može da bude zabranjeno ukrcavanje u avion, dodao je on.

Putnički direktorat nije odgovorio na pozive niti mejlove radi komentara.

DISKRIMINATORNA PRAKSA

Sastanak je sazvan nakon žalbi na nekoliko evropskih avio kompanija koje su stigle Evropskoj Komisiji, uključujući i one predstavnika UN za invalidska pitanja, koji nisu mogli da uđu na evropske letove Swiss International Airlines u aprilu ove godine.

Ryanair je izgubio tužbu u Britaniji ranije ove godine u slučaju žene koja koristi invalidska kolica koja je ostala na pisti jer tražena hidraulična dizalica koja je trebalo da je podigne do aviona nije bila dostupna. Njen muž ju je uneo u avion na svijim ramenima bez ikakve pomoći osoblja.

Air Europa, EasyJet i Air Berlin su takođe tuženi Komisiji. EU zakon in 2006. zahtevao je da aerodromi i avio kompanije dozvole ukrcavanja putnika sa ograničenom mobilnošću.  Međutim, stanje u aprilu govori da je i pored pritužbi stanje bilo loše.

Problemi se javljaju kada putnici sa invaliditetom već kupe karte i tek onda traže asistenciju ili pomagala. Pomagala ne dobiju ili ih dobiju sa zakašnjenjem, kolicima se nestručno rukuje a nekad se osobama sa invaliditetom ne dozvoljava ulazak u avion bez pratnje osobe koja nema invaliditet.

U mnogim slučajevima problemi nastaju jer osobe sa invaliditetom naprosto ne znaju svoja prava.

Evropska Komisija je u aprilu rekla da će preduzeti jače mere po ovom pitanju a njen predsednik Žoze Manuel Barozo je prošlog meseca obećao da će u decembru održati sastanak na kojem će se razgovarati o reformi politike zajedno sa liderima EU. 

(napisali Rex Merrifield i Paul Casciato) 

Grupa 484 je organizovala trening za organizacije gradjanskog drustva na temu Razvoj kapaciteta organizacija civilnog društva za pružanje socijalnih usluga u kontekstu novog Zakona o socijalnoj zaštiti. Prvi Modul je odrzan 4 i 5. jula 2011, u Hotelu N u Beogradu.

Pored predstavnika Centra bilo je jos 27 predstavnika organizacija koje se bave ugrozenim kategorijama stanovnistva.

Studijska poseta Budimpesti

CSZ Srbije je u okviru projekta MIDWAY organizovao studijsku posetu Budimpesti za predstavnike Centra, NSZ i CRS.
Poseta je trajala od 29. maja do 1. juna i sa predstavnicima Hotela Panda, Vodafona, Vodafona VOCH i federacije OSI MEOSZ razgovaralo se o mogucnostima zaposljavanja OSI i podrskom koju OSI imaju/nemaju na svom radnom mestu.

Drugi DILS seminar u Mataruskoj banji

U okviru DILS projekta odrzan je drugi seminar za klaster Zapadna Srbija u
Mataruskoj banji.
Seminar je odrzan 20-22. maja i ucestvovalo je osam predstavnika
organizacija OSI.

Centar Srbije proslavio 15 godina rada

Uz prisustvo preko 120 clanova i saradnika Centar za samostalni zivot OSI je
20. maja proslavio 15 godina postojanja i rada.

 Koalicija organizacija civilnog društva i program ZA SMANJENJE SIROMAŠTVA – CIVILNO DRUŠTVO I ODGOVORNA VLADA pozivaju sve zainteresovane na javni okrugli sto i prezentaciju rezultata do kojih je Koalicija došla kroz dvogodišnje analize izvršenja budžeta za 2008. i 2009. godinu u oblastima značajnim za sedam grupa mapiranih kao najizloženije siromaštvu od strane Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Republike Srbije.

Okrugli sto je zakazan za 17. maj 2011. godine u 12h u Konferencijskoj sali Narodne banke. Programom, u partnerstvu sa 7 organizacija civilnog drustva – bivšim kontakt organizacijama civilnog društva iz programa Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva – upravlja Institut za održive zajednice (Institute for Sustainable Communities), zahvaljujući sredstvima Ministarstva spoljnih poslova Kraljevine Norveške.

Cilj ovog okupljanja jeste i razmena mišljenja sa predstavnicima/cama drugih organizacija civilnog drustva, medija, eksperata i predstavnika /ca institucija na teme od značaja za naše najsiromašnije sugrađane i sugrađanke, a u okvirima budžetske politike i novog Zakona o socijalnoj zaštiti.Neka od specifičnih interesovanja Koalicije o kojima će posebno biti reči na okruglom stolu su i:

·         Adekvatnost socijalnih davanja za decu – dečiji dodatak

·         Rodno osetljivo budžetiranje

·         Cena nasilja nad ženama

·         Socijalno preduzetništvo

·         Personalni asistenti kao podrška za samostalni život

·         Zapošljavanje marginalizovanih grupa

Poštovani,

Slobodni smo da vas podsetimo da, ako štedite vaš budžet za nabavku inostranih i domacih knjiga i časopisa, ne zanemarite podatak da na tržištu postoji i naša firma koja se bavi njihovim uvozom i distribucijom.

Bice nam zadovoljstvo da odgovorimo na svaki vaš upit i da vas uverimo da samo zdrava konkurencija dovodi do realnih cena prizvoda, a nama cete pomoci da sagledamo naše mesto na tržištu Srbije.

Pošaljite vaše zahteve, a mi cemo u najkracem roku poslati našu ponudu.

Birajmo najbolje.

Srdačno vaš,

Pro Libris doo

11000 Beograd

PIB 106688365

Tel: +381 61 6804414, +381 616804113

www.prolibris-rs.com – u izradi

e-mail: office@prolibris-rs.com; prolibrisserbia@gmail.com

Opis naše delatnosti:

– Uvoz svih vrsta knjiga i stručnih časopisa na bilo kom jeziku

– Distribucija domacih izdanja i izdanja zemalja u okruženju

– Uvoz rasprodatih knjiga

– Distribucija domacih rasprodatih knjiga

– Uvoz notnog materijala

– Uvoz CD-a i DVD-a

Teško je poverovati da je 8.8% nezaposlenih koji će se pojaviti uskoro u Americi, nekadašnjih 77 miliona bejbi bum generacije koji će uskoro da se penzionišu.  Mnoge organizacije se već suočavaju sa manjkom veštih radnika, kvalifikovane radne snage za poslove za koje su konkursi otvoreni već duže vreme. Postoje veliki i nepresušni resursi, kojima organizacije mogu da se okrenu – osobe sa invaliditetom.

Nažalost, previše poslodavaca nije svesno količine kvalifikovanih radnika sa invaliditetom, ne znaju kako da dođu do njih i zabrinuti su zbog mogućih troškova u obezbeđivanju prilagođenog radnog mesta. Američka privredna komora i Mreža poslovnih lidera, USBLN, organizovali su konferenciju kako bi uputili na primere dobre prakse u zapošljavanju i prilagođavanju radnih mesta osoba sa invaliditetom. USBLN je nacionalna organizacija koja je pomogla izgradnju radnih prostora u kojima se osobe sa invaliditetom osećaju ugodno i gde se cene njihovi talenti.  

Na konferenciji je mnogo kompanija podelilo svoje uspešne priče o zapošljavanju osoba sa invaliditetom , o potrošačkom marketingu za korisnike sa invaliditetom i o ugovorima sa drugim kompanijama  čiji su vlasnici osobe sa invaliditetom radi obostrane koristi.Ti ali i drugi poslodavci znaju da radnici sa invaliditetom generalno vredni, posvećeni i produktivni. Kompanije koje su vodeće u zapošljavanju osoba sa invaliditetom smatraju sebe uspešnima jer su programe inkluzije i poštovanja različitosti postavile sebi kao neophodnost a ne izbor.

Senator Tom Harkin je rekao da je od početka recesije veći broj radnika sa invaliditetom otišao sa berze rada i insistirao da poslovna zajednica poveća broj radnika sa invaliditetom sa sadašnjih  4.9 miliona na  6 miliona do 2015. Da bi se to ostvarilo, potrebno je poboljšati obrazovanje i podizanje svesti, uklanjanje predrasuda i pogrešnih stavova o osobama sa invaliditetom. Organizacije kao USBLN, sa 60 svojih članica predstavljaju 5,000 poslodavaca širom SAD svakodnevno menjaju svoje stavove.Takođe je potrebno doneti odredjene zakone i regulative u vezi sa inkluzivnom praksom zapošljavanja. Akt o Amerikancima sa invaliditetom je uvek uživao široku podršku svih strana i posebno smo ponosni na ulogu koju je poslovna zajednica imala 2008.  kad je Kongres usvojio amandmane kojima su osobama sa invaliditetom omogućeni isti uslovi na tržištu rada I utvrđene jasne obaveze i zahtevi poslodavaca.

Videćemo da li će se ideja senatora Harkina ostvariti, što bi bilo dobro pre svega za posao.

Centar za samostalan život OSI  Srbije želi da podeli sa vama svoje zadovoljstvo povodom postignuća za koje se borimo više od 10 godina! Započeli smo svoje zastupničke aktivnosti u vezi sa servisom personalnih asistenata 2000. godine i od tada promovišemo ideju kroz različite projekte i istraživačke poduhvate.

Naš glavni cilj je bio izmena zakonodavstva koja će uključiti ovaj servis u novi Zakon o socijalnoj zaštiti, kao jedan od redovnih servisa koje će finansirati država. Od 2000.  su u Srbiji četiri vlade promenjene i svaki put smo gotovo od početka promovisali ovu ideju i borili se za nju.U isto vreme smo servis personalnih asistenata organizovali za ograničen broj korisnika u Srbiji u okviru različitih projekata od kojih je najvažniji bio podrška Irske vlade u toku  četiri godine. Tokom ovog i narednih projekata pokazivali smo u praksi kakve promene u kvalitetu života korisnika, osoba sa invaliditetom, obezbeđivanje servisa donosi.

Konačno, novi Zakon o socijalnoj zaštiti usvojen je u Parlamentu Republike Srbije 31. marta 2011, a servis personalnih asistenata je uključen u grupu servisa za osobe sa invaliditetom radi obezbedjivanja samostalnog života. Tako smo nakon 10 godina postigli svoj osnovni cilj!!!Naravno, moramo da branimo principe servisa i kvalitativne standarde, jer kao što je poznato, termin “personalna asistencija” dobija različita značenja u različitim situacijama. S druge strame, slavimo ovaj veliki rezultat Centra, uz zahvalnost svima koji su nas podržavali u ovoj borbi svih ovih godina.