Finansiranje preduzeća

Anketa koju je sproveo @smartkolektiv je pokazala da je 62% anketiranih preduzeća finansijski samoodrživo, dok se 38% izjasnilo da nije, kao i da zavisi od eksternih izvora finansiranja. Načini finansiranja preduzeća u poslednjih godinu dana pokazuju da preovladava prodaja proizvoda i usluga na tržištu (90%), nakon čega sledi podrška države, pokrajine i/ili lokalne samouprave (59%), 23% ispitanika se projektno finansira, dok se 18% finansira preko donacija. Saznajte još ovakvih informacija na veb-sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri *Izvor: “Mapiranje i analiza dostupnih finansijskih instrumenata za razvoj preduzetništva, sa fokusom na preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju I zapošljavanje osoba sa invaliditetom i socijalna preduzeća” Smart kolektiv, 2023. Besplatno preuzmite istraživanje putem linka u opisu profila. “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Koalicija u Novom Sadu

U Novom Sadu je 6.oktobra, potpisan četvrti koalicioni sporazum, u okviru projekta POSAO PO MERI – Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom.

Sporazum su osim predstavnika Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije i Karitasa Novi Sad, potpisali i predstavnici organizacija Iz kruga Vojvodina, Svetionik u plavom, DPOSA Novi Sad, Nacionalne organizacije osoba sa invaliditetom, a sastanku je prisustvovao i novi načelnik za društvene delatnosti grada Novog Sada.

Predstavnici nekoliko organizacija, koji zbog drugih obaveza nisu bili na sastanku su najavili priključenje koaliciji.

Razgovarali smo o predstojećim aktivnostima u okviru projekta

#posaopomeri, kojeg finansira @USAD, a sprovode @fmi.rs @fondacijadivac @caritas_srbije @cilsrbija @smartkolektiv

#osobesainvaliditetom#zaposljavanje#ekonomskoosnazivanje

Koalicija u Nišu

U Nišu je 4.oktobra, potpisan treći koalicioni sporazum, u okviru projekta POSAO PO MERI – Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom.

Sporazum su osim predstavnika Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije i Karitasa Niš, potpisali i predstavnici Odbora za ljudska prava, Udruženja distrofičara, Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Niš, Centra za razvoj civilnog društva FENI i Volontera Srbije.

Sastanku je prisustvovao i predstavnik NSZ filijale Niš, a predstavnici nekoliko organizacija koji nisu bili u mogućnosti da prisustvuju sastanku su najavili priključenje koaliciji.

Takodje smo razgovarali i o narednim koracima u okviru projekta

#posaopomeri, kojeg finansira @USAD, a sprovode @fmi.rs @fondacijadivac @caritas_srbije @cilsrbija @smartkolektiv

#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Okrugli sto u Zrenjaninu

U Zrenjaninu je danas, 26.septembra, održan okrugli sto, u organizaciji Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Predstavljeni su rezultati Analize zakonodavstva na nacionalnom i lokalnom nivou u oblasti zapošljavanja sa fokusom na osobe sa invaliditetom. Takođe su mapirani i određeni lokalni problemi i razgovarano o načinima njihovog prevazilaženja.

Okrugli sto je deo projekta @POSAOPOMERI: EKONOMSKO OSNAŽIVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM, koji sprovodi @fmi.rs @cilsrbija @caritas_srbije@fondacijadivac@smartkolektiv a finansira @usaid

#osobesainvaliditetom#zapošljavanje#ekonomskoosnazivanje

Mala škola samostalnog života

U okviru programa Osnaživanje i kvalitetna inkluzija, kroz pomoć, informisanje i podršku samostalnom životu u lokalnoj zajednici, Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Kragujevac organizuje trodnevnu radionicu Mala škola samostalnog života.

Najbolji kandidati za posao

Neki poslodavci bez ciljane namere zaposle osobu sa invaliditetom, jer se prilikom procesa selekcije ispostavi da je osoba kompetentna za obavljanje date pozicije. Na ovaj način, poslodavcima se u velikoj meri ruše predrasude i barijere za dalje zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.

Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri

“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia

#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Obaveze poslodavaca

Neki poslodavci bez ciljane namere zaposle osobu sa invaliditetom, jer se prilikom procesa selekcije ispostavi da je osoba kompetentna za obavljanje date pozicije. Na ovaj način, poslodavcima se u velikoj meri ruše predrasude i barijere za dalje zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Takmičenje u kuglanju

U Trsteniku je 21.avgusta održano takmičenje u kuglanju visećom kuglom. Ovo je aktivnost koju je finansiralo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u okviru programskih aktivnosti, a prisustvovalo je više udruženja osoba sa invaliditetom. Saradnica Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije, Željana Teofanović je osvojila zlatnu medalju. Domaćin, Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Trstenik je obezbedio lepu lokaciju i atmosferu za sve učesnike.

Šta traže poslodavci

U cilju realizovanja obuka za osobe sa invaliditetom, pitali smo poslodavce koje su to veštine za kojima postoji najveća potreba na tržištu rada. Poslodavci su odgovorili da su to: digitalna znanja, znanje stranih jezika (posebno engleskog), grafički dizajn, marketing, digitalni marketing, administrativne pozicije, finansije, MC Office paket i IT znanja, koja uključuju programske jezike.
Kada su u pitanju zanati, relevantni su: kozmetičarski poslovi, pekarski poslovi, distribucija, rad na mašinama koji je repetitivan i nije fizički zahtevan, štampa, grafika I digitalna štampa.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Saznajte još sličnih informacija na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Kako do kandidata za posao?

Prilikom potrage za novim zaposlenima, preduzeća kandidate najćešće pronalaze preko preporuke, putem internet oglašavanja, preko Nacionalne službe za zapošljavanje i preko agencija za zapošljavanje.
Najčešći vid oglašavanja kompanija pri potrazi za novim zaposlenima je Infostud. Kada su u pitanju juniorske pozicije odnosno pozicije koje ne zahtevaju značajnije iskustvo, kompanije često sarađuju sa Centrom za razvoj karijere i sa Forumom mladih sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Rad od kuće

Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim
invaliditetom.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje