Neki poslodavci bez ciljane namere zaposle osobu sa invaliditetom, jer se prilikom procesa selekcije ispostavi da je osoba kompetentna za obavljanje date pozicije. Na ovaj način, poslodavcima se u velikoj meri ruše predrasude i barijere za dalje zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023. Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
U cilju realizovanja obuka za osobe sa invaliditetom, pitali smo poslodavce koje su to veštine za kojima postoji najveća potreba na tržištu rada. Poslodavci su odgovorili da su to: digitalna znanja, znanje stranih jezika (posebno engleskog), grafički dizajn, marketing, digitalni marketing, administrativne pozicije, finansije, MC Office paket i IT znanja, koja uključuju programske jezike. Kada su u pitanju zanati, relevantni su: kozmetičarski poslovi, pekarski poslovi, distribucija, rad na mašinama koji je repetitivan i nije fizički zahtevan, štampa, grafika I digitalna štampa. Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023. Saznajte još sličnih informacija na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim invaliditetom. Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019 Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
Pružanjem povratnih informacija o ishodu razgovora za posao doprinosite ravnopravnom i transparentnom tretmanu svih zaposlenih, povećavajući mogućnost da pronađete kvalitetan kadar. Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019 Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
Osobe sa invaliditetom se ređe javljaju na pozicije na kojima nije naznačeno da je mesto otvoreno i za osobe sa invaliditetom. Naznačavanje u oglasu da je pozicija otvorena i za osobe sa invaliditetom, uz detaljnije objašnjenje šta je to što je čini inkluzivnom (na primer, prilagođeni uslovi rada, asistivne tehnologije, podrška i obuka…) ohrabruje osobe sa invaliditetom da se prijave na konkurs I ukazuje na to da su svi kandidati na konkursu ravnopravni. Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019 Posetite portal www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri, dok još zanimljivih informacija poput ove možete pronaći na sajtu fmi.rs. Posetite sajt www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije Fondacija Ana i Vlade Divac @cil.srbija @smartkolektiv Kolektiv uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
Stopa zaposlenosti osoba sa invaliditetom u našoj zemlji iznosi 13%, što je ispod proseka Evropske Unije koji iznosi više od 50%. Izvor: https://www.divac.com/Vesti/3385/Povezivanjekompanija-i-osoba-sa-invaliditetom.shtml #PosaoPoMeri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” je inicijativa koja od septembra započinje sa aktivnim sprovođenjem programa koji za cilj imaju poboljšavanje zapošljivosti osoba sa invaliditetom, a u okviru nje je razvijen portal za zapošljavanje https://www.zaposljavanje.fmi.rs/ Više informacija poput ove možete naći na sajtu www.fmi.rs . #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
Natpisi su tekst koji opisuje zvučne efekte, a pogotovo su od koristi za osobe sa oštećenjem sluha, odnosno za gluve i nagluve osobe. Ovi pomoćni ispisi služe kako bi dočarali pozadinske zvuke, identifikovali govornika, opisali muziku i približili druge relevantne zvučne detalje. Projekat “Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” finansira @usaidserbia, a sprovodi @fmi.rs u partnerstvu sa @fondacijadivac @caritas_srbije @cil.srbija @smartkolektiv #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
#tvojFMII objavljuje konkurs za poziciju Savetnik/ca za podršku osobama sa invaliditetom pri zapošljavanju u okviru projekta ,,Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ koji se realizuje uz podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID Serbia). Saznaj više i priduži se našem timu: https://fmi.rs/forum-mladih-sa-invaliditetom-objavljuje…/ Konkurs je otvoren do 24. aprila 2023.