Okrugli sto u Beogradu

U Beogradu je 27.11 održan poslednji u seriji okruglih stolova, u organizaciji Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Predstavljeni su rezultati Analize zakonodavstva na nacionalnom i lokalnom nivou u oblasti zapošljavanja sa fokusom na osobe sa invaliditetom. Takođe su mapirani i određeni lokalni problemi i razgovarano o načinima njihovog prevazilaženja.

Okrugli sto je deo projekta @POSAOPOMERI: EKONOMSKO OSNAŽIVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM, koji sprovodi @fmi.rs @cilsrbija @caritas_srbije @fondacijadivac @smartkolektiv a finansira @usaid

#osobesainvaliditetom#zapošljavanje#ekonomskoosnazivanje

Okrugli sto Subotica

U Subotici je 22.11 održan okrugli sto, u organizaciji Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Predstavljeni su rezultati Analize zakonodavstva na nacionalnom i lokalnom nivou u oblasti zapošljavanja sa fokusom na osobe sa invaliditetom. Takođe su mapirani i određeni lokalni problemi i razgovarano o načinima njihovog prevazilaženja.

Okrugli sto je deo projekta @POSAOPOMERI: EKONOMSKO OSNAŽIVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM, koji sprovodi @fmi.rs@cilsrbija @caritas_srbije@fondacijadivac@smartkolektiv a finansira @usaid

#osobesainvaliditetom#zapošljavanje#ekonomskoosnazivanje

Finansiranje preduzeća

Anketa koju je sproveo @smartkolektiv je pokazala da je 62% anketiranih preduzeća finansijski samoodrživo, dok se 38% izjasnilo da nije, kao i da zavisi od eksternih izvora finansiranja. Načini finansiranja preduzeća u poslednjih godinu dana pokazuju da preovladava prodaja proizvoda i usluga na tržištu (90%), nakon čega sledi podrška države, pokrajine i/ili lokalne samouprave (59%), 23% ispitanika se projektno finansira, dok se 18% finansira preko donacija. Saznajte još ovakvih informacija na veb-sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri *Izvor: “Mapiranje i analiza dostupnih finansijskih instrumenata za razvoj preduzetništva, sa fokusom na preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju I zapošljavanje osoba sa invaliditetom i socijalna preduzeća” Smart kolektiv, 2023. Besplatno preuzmite istraživanje putem linka u opisu profila. “POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Koalicija u Novom Sadu

U Novom Sadu je 6.oktobra, potpisan četvrti koalicioni sporazum, u okviru projekta POSAO PO MERI – Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom.

Sporazum su osim predstavnika Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije i Karitasa Novi Sad, potpisali i predstavnici organizacija Iz kruga Vojvodina, Svetionik u plavom, DPOSA Novi Sad, Nacionalne organizacije osoba sa invaliditetom, a sastanku je prisustvovao i novi načelnik za društvene delatnosti grada Novog Sada.

Predstavnici nekoliko organizacija, koji zbog drugih obaveza nisu bili na sastanku su najavili priključenje koaliciji.

Razgovarali smo o predstojećim aktivnostima u okviru projekta

#posaopomeri, kojeg finansira @USAD, a sprovode @fmi.rs @fondacijadivac @caritas_srbije @cilsrbija @smartkolektiv

#osobesainvaliditetom#zaposljavanje#ekonomskoosnazivanje

Okrugli sto u Zrenjaninu

U Zrenjaninu je danas, 26.septembra, održan okrugli sto, u organizaciji Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Predstavljeni su rezultati Analize zakonodavstva na nacionalnom i lokalnom nivou u oblasti zapošljavanja sa fokusom na osobe sa invaliditetom. Takođe su mapirani i određeni lokalni problemi i razgovarano o načinima njihovog prevazilaženja.

Okrugli sto je deo projekta @POSAOPOMERI: EKONOMSKO OSNAŽIVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM, koji sprovodi @fmi.rs @cilsrbija @caritas_srbije@fondacijadivac@smartkolektiv a finansira @usaid

#osobesainvaliditetom#zapošljavanje#ekonomskoosnazivanje

Najbolji kandidati za posao

Neki poslodavci bez ciljane namere zaposle osobu sa invaliditetom, jer se prilikom procesa selekcije ispostavi da je osoba kompetentna za obavljanje date pozicije. Na ovaj način, poslodavcima se u velikoj meri ruše predrasude i barijere za dalje zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.

Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri

“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia

#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Obaveze poslodavaca

Neki poslodavci bez ciljane namere zaposle osobu sa invaliditetom, jer se prilikom procesa selekcije ispostavi da je osoba kompetentna za obavljanje date pozicije. Na ovaj način, poslodavcima se u velikoj meri ruše predrasude i barijere za dalje zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Kako do kandidata za posao?

Prilikom potrage za novim zaposlenima, preduzeća kandidate najćešće pronalaze preko preporuke, putem internet oglašavanja, preko Nacionalne službe za zapošljavanje i preko agencija za zapošljavanje.
Najčešći vid oglašavanja kompanija pri potrazi za novim zaposlenima je Infostud. Kada su u pitanju juniorske pozicije odnosno pozicije koje ne zahtevaju značajnije iskustvo, kompanije često sarađuju sa Centrom za razvoj karijere i sa Forumom mladih sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Rad od kuće

Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim
invaliditetom.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Umrežavanje

Za većinu osoba sa invaliditetom, preporuka predstavlja najčešću i najsigurniju opciju da se do zaposlenja dođe. Umreženost i aktivna pripadnost nekoj od organizacija koje okupljaju osobe sa invaliditetom predstavljaju značajnu prednost pri pronalaženju posla, kao i pri razmeni informacija o dostupnim
pozicijama.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Zaposljavanje/konkurs za posao

Pružanjem povratnih informacija o ishodu razgovora za posao doprinosite ravnopravnom i transparentnom tretmanu svih zaposlenih, povećavajući mogućnost da pronađete kvalitetan kadar.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Ekonomsko osnazivanje

Iako poseduju veštine i znanja potrebne za obavljanje konkretnih poslova, veliki broj osoba sa invaliditetom pokazuje tendenciju da konstantno radi na usavršavanju i sticanju novih veština kroz razne obuke i kurseve.
Sticanjem što većeg broja veština, osobe sa invaliditetom će značajno uvećati svoje mogućnosti za pronalaženje zaposlenja, pogotovo kada su u pitanju znanja poput poznavanja rada na računaru, stranog jezika ili vožnje.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još sličnih informacija na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje